“Minder verzuim, meer energie: begeleiding bij scheiding en relatiecrisis”

Wanneer een medewerker door een scheiding of relatiecrisis vastloopt, kost dat al snel veel meer dan alleen een paar verzuimdagen. Stress en uitval kunnen maanden duren. Met tijdige begeleiding voorkom je dat problemen zich opstapelen en blijft iemand inzetbaar. Dat scheelt niet alleen kosten, maar levert ook rust en continuïteit op de werkvloer.

Een scheiding of relatiecrisis slurpt energie en haalt de scherpte weg. Begeleiding zorgt dat medewerkers sneller weer in balans komen. Ze krijgen overzicht, kunnen beter keuzes maken en werken met meer focus en energie. Dat merk je direct terug in de kwaliteit van hun werk.

Door mee te betalen laat je als werkgever zien dat je oog hebt voor je mensen. Dat vergroot loyaliteit, motivatie en binding met het bedrijf.

De inzichten die iemand bij JWS opdoet (over patronen, systemen en veerkracht) werken blijvend door. Medewerkers nemen deze lessen mee in hun werk én hun verdere leven.